5 conseils pour optimiser votre salaire net en portage salarial
Adeline Harmant
L’optimisation du salaire net revêt une importance cruciale pour les professionnels exerçant en portage salarial. En effet, contrairement à un salarié traditionnel, un travailleur en portage salarial doit prendre en charge certaines charges et cotisations sociales, ce qui peut réduire significativement le montant net perçu. En comprenant les stratégies et les conseils pour optimiser son salaire net, les travailleurs en portage salarial peuvent augmenter leurs revenus tout en bénéficiant des avantages liés à ce statut professionnel hybride.
Dans cet article, nous vous présenterons cinq conseils pratiques d’expert pour optimiser votre salaire net en portage salarial. En suivant ces conseils, vous pourrez améliorer votre situation financière et profiter pleinement des avantages offerts par ce mode d’exercice professionnel.
Résumé : nos 5 conseils pour optimiser son salaire en portage salarial :
- Bien négocier votre taux journalier
- Optimiser vos frais professionnels
- Maximiser votre rémunération en minimisant les charges sociales
- Profiter des avantages sociaux du portage salarial
- Répartissez au mieux vos congés payés et calculez votre TJM en conséquence
Conseil 1 : Bien négocier votre taux journalier
Le taux journalier ou TJM est bien entendu l’élément principal qui va déterminer votre salaire net puisque c’est à partir de ce taux journalier moyen que votre chiffre d’affaires sera défini.
Recherche et analyse du marché
Lorsque vous travaillez en portage salarial, il est essentiel de mener une recherche approfondie sur le marché pour déterminer le taux journalier moyen pratiqué dans votre domaine d’activité.
Renseignez-vous sur les tarifs en vigueur et prenez en compte votre niveau d’expérience, vos compétences spécifiques et la demande du marché pour ajuster votre taux de manière compétitive.
Mettre en avant vos compétences et expériences
Lors de la négociation de votre taux journalier, il est important de mettre en avant vos compétences et expériences professionnelles.
Mettez en valeur les formations que vous avez suivies, les projets réussis auxquels vous avez participé et les résultats que vous avez obtenus. Une argumentation solide renforcera votre crédibilité et justifiera un taux plus élevé.
Quel TJM selon votre activité en portage salarial ?
Tableau des TJM moyens des freelances en portage salarial en France selon le métier
| Métier | TJM moyen |
|---|---|
| Consultant en informatique | 800 € |
| Développeur web | 700 € |
| Graphiste | 600 € |
| Rédacteur web | 500 € |
| Community manager | 400 € |
| Consultant marketing | 600 € |
| Consultant RH | 500 € |
| Consultant financier | 700 € |
| Consultant en stratégie | 800 € |
Ces données sont issues d’une étude réalisée par l’Association Française des Sociétés de Portage Salarial (AFEST) en 2023.
Conseil 2 : Optimiser vos frais professionnels
Un autre élément important qui peut influencer le montant net qui vous sera versé par votre société de portage salarial concerne les frais professionnels. Ces derniers peuvent être en partie exonéré de charges et donc augmenter la différence entre le brut et le net sur votre fiche de paie.
Connaître les dépenses déductibles en portage salarial
L’optimisation de vos frais professionnels est un moyen efficace de réduire votre assiette fiscale et d’augmenter votre salaire net en portage salarial. Prenez le temps de vous informer sur les dépenses déductibles spécifiques à votre activité. Cela peut inclure les frais de déplacement, les frais de repas lors de missions, les frais d’hébergement, les frais liés à l’achat de matériel ou de logiciels professionnels, les frais de formation, et bien d’autres. En connaissant les dépenses déductibles, vous pourrez les intégrer dans vos frais professionnels et ainsi réduire votre charge fiscale.
Voici quelques exemples de frais que vous pouvez déclarer chaque mois à votre société de portage :
| Catégorie | Exemples |
|---|---|
| Frais de déplacement | – Transport, hébergement – Repas – Frais de parking – Péage |
| Frais de matériel | – Achat de matériel professionnel – Location de matériel – Abonnements à des logiciels |
| Autres frais de télétravail | – Loyer – Electricité / gaz |
| Frais de communication | – Téléphonie – Internet – Abonnements à des services professionnels |
| Frais de formation | – Formation professionnelle – Frais de certification |
| Frais de prospection | – Participation à des salons professionnels – Frais de marketing |
| Frais de représentation | – Cadeaux, invitations – Frais de restauration |
Optez pour les titres restaurant, chèques vacances et chèques cadeaux
Dans le cadre du portage salarial, certaines entreprises de portage salarial offrent la possibilité d’utiliser des avantages sociaux tels que les titres restaurant, les chèques vacances ou les chèques cadeaux. Ces avantages permettent non seulement d’améliorer votre pouvoir d’achat, mais aussi de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
Les sociétés de portage salarial proposent généralement deux types de titres restaurant ou chèques cadeaux :
- Les titres restaurant dématérialisés, qui sont crédités sur une carte bancaire prépayée. Ces titres peuvent être utilisés dans un large réseau de restaurants, supermarchés et autres commerces.
- Les chèques cadeaux, qui peuvent être utilisés dans un réseau de commerces et de services. Les chèques cadeaux peuvent être utilisés pour des achats de produits, des services ou des loisirs.
Voici quelques exemples de titres restaurant ou chèques cadeaux proposés par les sociétés de portage salarial :
- Swile
- Uply
- Ticket Restaurant
- Chèque Cadhoc
- Chèque Up
Utiliser des outils de gestion des frais professionnels
Pour optimiser vos frais professionnels, il est recommandé d’utiliser des outils de gestion adaptés. De nos jours, il existe de nombreuses applications et logiciels qui facilitent la gestion et le suivi des dépenses professionnelles.
Ils vous permettent de conserver facilement les justificatifs, de catégoriser vos dépenses et de générer des rapports détaillés. En utilisant ces outils, vous gagnerez du temps et aurez une vision claire de vos dépenses, ce qui vous aidera à mieux contrôler vos frais professionnels et à maximiser votre salaire net.
Conseil 3 : Maximiser votre rémunération en minimisant les charges sociales
Utiliser les dispositifs d’exonération et d’optimisation fiscale
En portage salarial, il existe des dispositifs d’exonération et d’optimisation fiscale qui peuvent vous aider à réduire vos charges sociales et à augmenter votre salaire net. Parmi ces dispositifs, vous pouvez envisager de souscrire à un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ou à un Plan d’Épargne Entreprise (PEE).
Ces outils vous permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et de préparer votre retraite tout en optimisant votre rémunération.
Solliciter l’aide d’un expert de votre société de portage salarial
Pour naviguer efficacement dans les complexités fiscales et sociales du portage salarial, il est recommandé de faire appel à un expert spécialisé dans ce domaine.
Les sociétés de portage salarial sont en mesure de vous conseiller sur les meilleures stratégies d’optimisation fiscale, vous aider à remplir correctement vos obligations déclaratives et vous accompagner dans la gestion de vos charges sociales.
Leur expertise vous permettra de maximiser votre rémunération tout en restant en conformité avec la législation en vigueur.
Conseil 4 : Profiter des avantages sociaux du portage salarial
Accéder à la protection sociale
L’un des avantages importants du portage salarial est l’accès à la protection sociale. En tant que travailleur en portage salarial, vous avez la possibilité de bénéficier de l’assurance chômage, de l’assurance maladie et de la retraite, tout en conservant votre autonomie professionnelle.
La plupart des sociétés de portage vous permettent aussi de souscrire à une mutuelle à tarif préférentiel en fonction des accords et partenariats.
Utiliser les dispositifs de formation professionnelle
Le portage salarial offre également des opportunités en termes de développement professionnel et de formation continue. Profitez des dispositifs de formation professionnelle accessibles aux travailleurs en portage salarial pour acquérir de nouvelles compétences, vous spécialiser dans un domaine spécifique ou vous mettre à jour sur les dernières avancées de votre secteur.
Ces formations peuvent non seulement renforcer vos compétences, mais également augmenter votre valeur sur le marché et vous ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles.
Se renseigner sur les avantages complémentaires proposés par les sociétés de portage
De nombreuses sociétés de portage salarial offrent des avantages complémentaires à leurs collaborateurs. Renseignez-vous sur ces avantages supplémentaires tels que les services d’accompagnement administratif, les outils de gestion de projet, les plateformes de networking professionnel, ou encore les opportunités de coworking.
Ces avantages peuvent améliorer votre productivité, faciliter votre quotidien professionnel et contribuer à votre épanouissement en tant que travailleur en portage salarial.
Conseil 5 : Répartissez au mieux vos congés payés et calculez votre TJM en conséquence
Répartissez au mieux vos congés payés
Lorsque vous travaillez en portage salarial, il est important de bien planifier et répartir vos congés payés. En tant que travailleur indépendant, vous n’êtes pas rémunéré pendant vos périodes de congés, il est donc essentiel de prendre en compte ces périodes non travaillées dans votre calcul de revenus.
Planifiez vos congés de manière à ce qu’ils correspondent à des périodes où vous anticipez une baisse d’activité ou des délais plus longs entre les missions.
Effectuez des réserves régulières sur votre chiffre d’affaires
Pour compenser les périodes de congés payés et maintenir un niveau de revenu stable tout au long de l’année, il est recommandé d’effectuer des réserves régulières sur votre chiffre d’affaires.
Déterminez un pourcentage ou un montant fixe que vous mettez de côté chaque mois pour constituer une réserve financière. Cette réserve vous permettra de maintenir un salaire net constant, même pendant les périodes de congés payés où vous ne générez pas de revenus directs.
Calculez votre TJM en fonction de vos congés et de vos jours réellement travaillés dans l’année
Pour optimiser votre salaire net en portage salarial, il est nécessaire de calculer votre Taux Journalier Moyen (TJM) en tenant compte de vos congés et des jours réellement travaillés dans l’année. Le TJM est le montant que vous facturez à vos clients par jour de travail.
En ajustant votre TJM en fonction du nombre de jours travaillés réellement dans l’année, vous pouvez garantir un revenu net plus élevé tout en prenant en compte les périodes non travaillées, comme les congés payés.
Exemple d’optimisation de salaire net en portage salarial :
Un consultant en informatique en portage salarial qui facture 50 000 euros HT par an perçoit un salaire net mensuel d’environ 2 083 euros.
En déduisant ses frais professionnels, le salarié porté peut réduire son assiette fiscale et donc son imposition. Par exemple, si le salarié porté déclare 833 euros de frais professionnels par mois, son salaire net sera de 2 917 euros par mois.
En souscrivant à une mutuelle complémentaire santé, le salarié porté peut bénéficier d’une prise en charge plus complète de ses frais de santé. Par exemple, si le salarié porté souscrit à une mutuelle qui coûte 166,67 euros par mois, il devra s’acquitter de 2 000 euros de cotisations par an. Cependant, ces cotisations seront exonérées d’impôts et de charges sociales.
En bénéficiant de tickets restaurant, le salarié porté peut économiser sur ses frais de repas. Par exemple, si le salarié porté bénéficie de 20 tickets restaurant par jour, soit 130 euros par jour, il économisera 130 euros par jour sur ses frais de repas.
En cumulant ces trois optimisations, le salarié porté peut donc bénéficier d’un salaire net de 3 550 euros par mois.
Adeline Harmant